Nuestras metas y valores

Nuestros Objetivos Estratégicos

Los objetivos estratégicos del Instituto son:

• Investigación de excelencia a nivel internacional en el ámbito de la ingeniería de redes de ordenadores.
• Transferencia de tecnología a las industrias de nuestro entorno, para mejorar su capacidad para la innovación y competitividad.
• Transferencia de tecnología a empresas de nueva creación ("spin-offs") para promover el lanzamiento de nuevos productos y servicios al mercado global.
• Captación y retención de capital humano de excelencia con objeto de internacionalizar la investigación en la Comunidad de Madrid.
• Colaboración con el sector industrial, los organismos de investigación y las instituciones educativas de Madrid.

Nuestra Visión

IMDEA Networks se centra en un área que tiene un profundo impacto en la vida de las personas. En las últimas décadas, Internet, los teléfonos inteligentes, Wi-Fi y las redes sociales han transformado la sociedad y la economía. De hecho, el acceso generalizado a las redes ha cambiado drásticamente cómo los fabricantes producen y suministran productos, cómo operan las administraciones públicas, cómo trabajan los profesionales y, en general, cómo evoluciona la sociedad y sus individuos. Internet como fenómeno socioeconómico continúa transformando nuestras vidas a un ritmo increíble, y seguirá haciéndolo también en el futuro con el despliegue de nuevas tecnologías y paradigmas de comunicación.

Nuestra Misión

Nuestra misión es la creación de valor por medio de la investigación puntera para el desarrollo de protocolos, algoritmos y sistemas que posibiliten la sociedad digital del conocimiento. Llevamos a cabo esta misión por medio de la investigación y el desarrollo de avances científico-técnicos innovadores y útiles en dichas áreas, al tiempo que promovemos activamente su transferencia al mercado. El Instituto se esfuerza por proporcionar unas condiciones de trabajo óptimas y un entorno atractivo y bien equipado para que los investigadores se puedan centrar en este proceso de resolución innovadora de problemas y avance científico.

Nuestros Valores

Un equipo culturalmente diverso, tal y como el de IMDEA Networks Institute, necesita Objetivos, pero también tiene que compartir valores que transciendan nuestras diferencias sociales, religiosas y culturales. Estos valores sirven para unirnos al definir como nos comportamos, tanto entre el equipo como en nuestro trato con los demás. Nuestros valores centrales permanecerán constantes y serán promovidos activamente dentro del Instituto:

• Estar abiertos a lo nuevo. La adaptación continua a un entorno cambiante.
• Valorar la diversidad. Buscamos y apreciamos los distintos puntos de vista y apreciamos el valor de la diversidad.
• Pensar en positivo. Fomentamos el pensamiento crítico positivo con el fin de generar soluciones más eficaces, no sólo con el fin de identificar los problemas.
• Actuar con integridad. Actuamos con integridad y honestidad, cumpliendo con nuestros compromisos a través de todas nuestras interacciones. La confianza que esto genera proporciona las bases para asociaciones productivas.
• Escuchar con atención y hablar con claridad. Escuchar de forma activa a otras personas y encargarnos de explicarnos nosotros tal y como nos gustaría ser entendidos.
• Respetar la brillantez individual. Respetamos, honramos y recompensamos las contribuciones excepcionales individuales cuando están al servicio de objetivos comunes.
• Trabajo en equipo. Las contribuciones individuales son más fructíferas cuando se llevan a cabo en equipo. Creemos en el espíritu de equipo a la hora de desarrollar todas nuestras actividades. Y lo conseguimos identificando y persiguiendo objetivos comunes de forma abierta y honesta.
• Innovación continua. Siempre abordamos los problemas desde distintos puntos de vista. Pretendemos llevar a cabo una investigación de vanguardia, no una investigación acumulativa.
• Competir con deportividad a nivel global. Nuestro juego es limpio pero intenso, según los niveles y principios aceptados por la comunidad científica. La competición en el mercado nos lleva a ser los mejores en nuestro campo.
• Disfrutar nuestro trabajo. Disfrutamos lo que hacemos y compartimos esa sensación con nuestros compañeros.

Nuestro Credo

• Creemos en la discusión en grupo y en ideas singulares y brillantes.
• No creemos en votaciones ni en comités. Creemos en código que funcione y decisiones por consenso. (David D. Clark)
• Demo o muere (también publica o perece).
• El genio es 1% inspiración y 99% transpiración. (T.A. Edison).